Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung Abfalllogistik an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Referent Endlagerverfahren (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Anträgen und Nachweisen zur Endlagerung von Abfällen im Endlager Konrad
- Mitwirken bei der Gesamtsteuerung der Anträge, Aufbau und Pflege einer DV-gestützten Statusverfolgung
- Fachliches Vertreten der Antragsverfahren und Ergebnisse nach Außen (Behörden, Gutachter, etc.)
- Prüfen und Bewerten der Dokumentationen und Daten zu Abfällen und Behältern im Rahmen der Qualitätssicherung
- Unterstützen bei der Dokumenten-/Datenprüfung zum Gebindeübertrag auf die BGZ
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwesen, Chemie, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kerntechnik/kerntechnischen Entsorgung wünschenswert
- Versierter Umgang mit Behörden, Sachverständigen und Dienstleistern
- Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – durch z.B. Teilzeit und mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.