Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unsere Abteilung IT-Sicherheit an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Abteilungsleitung IT-Sicherheit (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliches und disziplinarisches Führen der Abteilung IT-Sicherheit inkl. Budgetplanung, -steuerung und -überwachung
- Managen des IT-Sicherheitsprozesses, der IT-Sicherheitsrisiken und der IT-Sicherheitsereignisse in der Büro-IT
- Entwickeln von IT-Sicherheitsrichtlinien für Anwendungen und IT-Systeme
- Erarbeiten von Konzepten zur Umsetzung von Security-Best-Practices und der Einführung von IT-Sicherheitssoftware
- Überwachen der Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben
- Harmonisieren der Vorgaben für die IT-Sicherheit der Zwischenlagerstandorte und Prüfen der standortspezifischen Umsetzung
- Beraten zur IT-Sicherheit in Projekten und Schnittstellenarbeit mit den weiteren Sonderfunktionsträger in der Informationssicherheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informatik oder in einem angrenzenden Bereich bzw. mit vergleichbarer Qualifikation; fachliche Vertiefung in Richtung IT-Sicherheit wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit
- Erfahrungen im Bereich der Kerntechnik oder kritischer Infrastrukturen sind wünschenswert
- Grundlegendes Verständnis für das Zusammenspiel von IT- und OT-Systemen
- Eigenverantwortliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen
- Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.