Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Neckarwestheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Dokumentationsfachkraft für Abfallgebindedokumentation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Prüfen von Ein-, Aus- und Umlagerungsvorgängen auf Einhaltung der technischen Annahmebedingungen
Prüfen und Führen der Dokumentation der eingelagerten Gebinde
Abwickeln aller administrativen Vorgänge zur Ein-, Aus- und Umlagerung
Erstellen von Berichten zum Abfallmanagement sowie Aktualisieren der Abfallgebindedokumentation
Überwachen der Einhaltung der Vorgaben der Behälterhersteller
Koordinieren der Ein-, Aus- und Umlagerungsvorgänge mit externen Anlieferern (m/w/d)
Übernehmen der Sonderfunktion der beauftragten Person (m/w/d) für Gefahrgut

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation
Erfahrung im Bereich der Kerntechnik wünschenswert
Erfahrung im Umgang mit Daten der Abfallgebindedokumentation bzw. Qualitätssicherung von Unterlagen wünschenswert
Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.