Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Interne Kommunikation an unserem Standort in Essen oder Berlin suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Interne Kommunikation / Social Intranet Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Aufbauen, Steuern und Weiterentwickeln des neuen BGZ-Intranets auf Basis des Social Intranet des Bundes
Administrieren des Intranets in Abstimmung mit internen Kolleg*innen aus IT, Datenschutz sowie mit externen Dienstleistern
Koordinieren und Betreuen redaktioneller Ansprechpartner*innen in verschiedenen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens
Aufbauen und Pflegen des gestalterisch-redaktionellen Rahmens sowie Unterstützen bei der Erstellung von Beiträgen
Durchführen, Auswerten und Aufbereiten von internen Umfragen und Nutzungsanalysen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial-/Wirtschafts- bzw. Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation, insbesondere in der Nutzung und Weiterentwicklung von Intranet- oder Wiki-Lösungen
Erfahrung im Aufbau und in der Nutzung eines Social Intranets auf Basis des SIB wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in Analyse, Konzeption und Organisation sowie sicher in Kommunikation und Redaktion
Selbstständige Arbeitsweise und Hand-On-Mentalität

Unser Angebot:

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.