Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Für unseren Bereich Zentrale Dienste an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Strahlenschutz (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Übernehmen der Funktion des Strahlenschutzbeauftragten (m/w/d) nach § 25 StrlSchG
- Prüfen und Bewerten von internen und externen Ereignissen sowie Regelwerken im Strahlenschutz
- Unterstützen unserer Zwischenlagerstandorte z.B. bei der Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten, bei Gesprächen mit Aufsichtsbehörden und Gutachtern oder im Rahmen von Audits und Reviews
- Teilnehmen an nationalen und internationalen Gremien
- Durchführen von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Strahlenschutz
- Bearbeiten von Aufgaben und Unterstützen bei Fragen zur Spaltmaterialkontrolle (Safeguard)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Umfassende Erfahrungen und/oder praktische Kenntnisse im Bereich Strahlenschutz sowie kerntechnischen Regelwerken sind zwingend notwendig
- Bereitschaft zu deutschlandweiten und internationalen Dienstreisen
- Fähigkeit, sich selbständig und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstsicheres Auftreten sowie diplomatisches Geschick
Unser Angebot:
- Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
- Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
- Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
- Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
- Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
- Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
- Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.