Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams.

Für unsere Abteilung Personal operativ an unserem Standort in Essen suchen wir zum 01.01.2023 einen

HR-Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting/Active Sourcing


Ihre Aufgaben:

  • Identifikation von interessanten Bewerberprofilen in den gängigen sozialen Business-Netzwerken
  • Direktansprache passender Kandidat*innen insbesondere über Soziale- und Karrierenetzwerke für unterschiedliche Zielgruppen
  • Begleitung der durchzuführenden Recruiting-Prozesse an den Standorten der BGZ vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
  • Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Mitarbeiter*innen sowie Aufbau eines Netzwerkes für die langfristige strategische Fachkräftegewinnung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Fundierte aktuelle Recruiting-Kenntnisse insbesondere im Bereich Active Sourcing via Xing, LinkedIn
  • Erfahrung im Umgang mit Sourcing-Tools und Social Media-Plattformen wünschenswert
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie ein hohes Interesse für die Recruiting-Kanäle der Zukunft
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Austausch mit Menschen und im Team
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie
  • Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage und 6 Brückentage
  • Vergütung nach GWE-Tarif
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


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