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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung IT-Systeme & Infrastruktur suchen wir für die Region Nord (Standort Brunsbüttel, Brokdorf, Geesthacht oder Gorleben) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Mitarbeiter Region Nord (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuen der dezentralen IT-Infrastruktur an den BGZ-Standorten der Region Nord
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes der IT-Prozesse
  • Unterstützen der Mitarbeiter*innen bei allen IT-bezogenen Fragen, Problemen und Aufgabenstellungen
  • Bindeglied zwischen den Standorten und der zentralen IT in Essen zur effizienten Umsetzung von IT-Anforderungen
  • Fachliche*r Ansprechpartner*in bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte vor Ort
  • Unterstützen bei der jährlichen IT-Planung, dem IT-Reporting, der Durchführung von IT-Beschaffungen sowie dem IT-Assetmanagement
  • Erstellen von Dokumentationen und Konzepten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. zum/zur IT-System-Elektroniker*in oder Fachinformatiker*in für Systemintegration) mit breitem IT-Wissen oder einer ähnlichen Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft-Betriebssysteme und -Anwendungen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerke und LAN/WAN-Kommunikation
  • Kenntnisse im Bereich Citrix-Infrastruktur wünschenswert
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
  • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
  • Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
  • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
  • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
  • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Onlineformular.