Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Organisationseinheit Betrieb an unserem Standort in Essen suchen wir zum 01.01.2022 einen

Technischen Redakteur (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von deterministischen Sicherungsanalysen für alle Zwischenlager der BGZ
  • Recherche an den Standorten zur Erstellung der Berichte
  • Darstellung technischer Inhalte in verständlicher und logischer Form sowie unter Berücksichtigung der sachlichen Richtigkeit für Behörden und deren Sachverständige (m/w/d)
  • Einsatz an anderen BGZ-Standorten bei Erfordernis
  • Übernahme von Sonderfunktionen bei Erfordernis

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Berufsabschluss als Technischer Redakteur (m/w/d) oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften
  • Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Fachliche und didaktische Fähigkeiten, um technische Inhalte in verständlicher und logischer Form, sachlich richtig für die Behörden und deren Sachverständige (m/w/d) darzustellen
  • Erfahrung in der Erstellung ähnlicher Analysen wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und MS-Project
  • Reisebereitschaft
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit sowie starker Teamgeist
  • Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern.