Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unseren Bereich Politik und Kommunikation an unserem Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w/d) Politik und Kommunikation


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Pflege des Intranet- und Internetauftritts sowie der Social-Media-Präsenz des Unternehmens
  • Unterstützung bei der Redaktion von Texten für das Intranet und die interne Kommunikation
  • Unterstützung bei der Entwicklung interner und externer Kommunikationsmittel, z.B. Informationsbroschüren und Flyer
  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei Aufgaben des Tagesgeschäfts des Bereichs (z.B. Posteingang/-ausgang, Recherchetätigkeit, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Inventur Werbemittel)

Ihr Profil:

  • Immatrikulierter Student (m/w/d) der Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen in der externen und internen Kommunikation
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit sowie Freude am detailgenauen Arbeiten

Unser Angebot:

  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte über das Onlineformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


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